Plateforme de recrutement de talents
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💡 Résumé : Dans le cadre de ce projet, j'ai travaillé en tant que concepteur UI/UX pour une plateforme de recrutement de talents en Afrique destinée principalement aux entreprises européennes. L'objectif de cette plateforme était de simplifier le processus de recrutement pour les entreprises européennes en Afrique, tout en attirant les meilleurs talents africains.
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🎯 Cible**:**
- Le public cible de cette plateforme est principalement composé de recruteurs d'entreprises européennes qui cherchent à recruter des talents en Afrique, mais aussi des professionnels des ressources humaines et des employeurs en général.
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📱 Fonctionnalités principales :
- Profil utilisateur : Les utilisateurs peuvent créer un profil qui contient leur CV, leur expérience professionnelle et leurs compétences. Cela permet aux recruteurs de trouver facilement les meilleurs candidats pour leurs postes vacants.
- Annonces d'emploi : Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi sur la plateforme et les candidats peuvent postuler directement en utilisant leur profil.
- Fonctionnalités de recherche : Les utilisateurs peuvent rechercher des emplois en fonction de différents critères tels que le lieu, le salaire, le type de contrat, les compétences requises, etc.
- Système de messagerie : Les utilisateurs peuvent communiquer facilement et rapidement avec les recruteurs ou les employeurs via un système de messagerie interne.
- Gestion des candidatures : Les recruteurs peuvent gérer les candidatures et les CV des candidats, et planifier des entretiens directement sur la plateforme.
- Interface intuitive : J'ai conçu une interface utilisateur simple et intuitive pour rendre l'utilisation de la plateforme facile et agréable pour les utilisateurs.
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🌅 Résultats et Réalisations
- Le résultat de ce projet est une plateforme de recrutement efficace et conviviale qui permet aux entreprises européennes de trouver facilement les meilleurs talents africains. La conception UI/UX a permis de rendre l'expérience utilisateur agréable et intuitive, en facilitant les processus de recrutement pour les employeurs et les candidats.
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Le design